招賢納士┃山東光輝人力資源科技有限公司招聘簡章
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山東光輝人力資源科技有限公司創辦于2006年7月,是一家集大數據技術支持、人力資源服務信息化創新產品研發、技術服務、人才測評、HR管理咨詢、獵頭服務、高級人才尋訪、就業創業服務等為一體的科技型人力資源公司。
公司是一家人力資源行業新型研發機構,致力于人工智能、大數據、云計算等創新性技術研究,?助力行業數字化轉型升級,現已成長為國家級高新技術企業、山東省瞪羚企業、山東省“專精特新”中小企業,并經省發改委認定為“山東省服務業創新中心”。
因公司發展需要,招聘崗位如下:
技術研發類
崗位一:人工智能研發工程師(深度學習工程師) 1人 16-25K/月
(一)崗位職責
1.根據公司戰略規劃,制定產品架構及開發實施策略;
2.使用機器學習特別是深度學習算法進行模型研發;
3.執行從數據處理到模型訓練和部署的端到端項目研發;
4.根據各種部署環境開發定制的深度學習原型和解決方案;
5.測試和基準測試市場上不同的深度學習框架,合理運用到研發項目中;
6.使用系統工程方法調試和測試基礎架構;
7.完成與算法相關的數據加工、清理、處理、分析等工作,并完成功能性需求;
8.負責技術難題的預研與攻關,解決核心技術問題,對產品整體穩定性和可靠性負責。
(二)任職要求
1.碩士及以上學歷,人工智能、計算機技術相關專業(專業能力較強者,學歷可放寬至本科);
2.具備5年以上人工智能方面工作經驗,有SaaS云、OA、人力資源行業、企業數字化管理相關項目開發經驗;
3.具有使用Python或Java編寫高質量代碼的強大能力;
4.對機器學習有深刻的理解, 熟悉構建有效的機器學習模型的全部過程;
5.擁有至少一個主流深度學習框架的經驗,包括PyTorch、TensorFlow、Caffe以及PaddlePaddle等;
6.具有數據科學工具的經驗,包括Python腳本,numpy,scipy,matplotlib,scikit學習和云計算架構(例如hadoop / spark);
7.強大的工程實踐,調試/分析技能,熟悉多線程編程;
8.具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔任務、把控系統進度, 責任心強,具備良好的對外溝通和團隊協作能力。
(三)福利待遇
年終獎金、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補助、節日福利
崗位二:軟件工程師(后端) 2人 ?5-8K/月
(一)崗位職責
1.軟件的程序設計與代碼編寫;
2.有關技術方案、文檔的編寫,軟件單元的測試;
3.根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標;
4.配合系統分析人員完成軟件系統以及模塊的需求調研、需求分析;
5.獨立完成軟件系統及模塊的編碼。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,通信、電子信息、自動化、計算機及其相關專業;
2.具有3年以上從事系統開發的工作經驗,參加過大中型系統開發工作;
3.熟練掌握PHP、java、python;
4.具備主流數據庫開發能力、掌握NoSQL數據的應用;
5.有良好的編碼習慣和風格,有編寫高質量代碼能力,有一定的文檔編寫能力;
6.有人力資源行業相關軟件開發經驗優先;
7.具有學習能力和團隊精神,需要不斷的學習和創新。
(三)福利待遇
年終獎金、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補助、節日福利
崗位三:產品經理 1人 8-12K/月
(一)崗位職責
1.根據公司發展規劃,制定產品研發策略;
2.負責產品的需求分析、產品規劃、原型設計等工作;
3.負責市場競品分析,優化產品功能,提高產品競爭力;
4.負責從用戶角度對產品的功能及操作流程進行驗收測試,保障項目進度、產品品質,提高用戶體驗度;
5.負責產品運營數據整理、分析,監控產品質量,對產品進行持續優化。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,計算機應用、軟件工程及信息技術等相關專業;
2.具備3年及以上互聯網產品研發經驗;
3.具備較強的項目管理能力,創新意識,市場分析及團隊協作能力。
(三)福利待遇
年終獎金、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補助、節日福利
市場營銷類
崗位一:市場總監 1人 15-20K/月
(一)崗位職責
1.制定事業部的發展規劃和年度招商目標;
2.完善事業部內部運作和管理機制,提升組織績效;
3.指導并組織開展市場開拓、渠道管理等工作;
4.負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5.制定小優快工品牌管理策略,維護品牌形象。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,5年以上招商、銷售等工作經驗,
2.具有極強的戰略規劃能力,團隊領導能力,溝通談判能力;
3.抗壓能力強,能夠適應短期出差。
(三)福利待遇
業績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補助、午餐補助、節日福利
崗位二:運營經理 ?1人 8-10K/月
(一)崗位職責
1.根據公司發展戰略,制定運營推廣策略及實施,完成運營推廣目標;
2.負責加盟商的后端各類運營指導服務,提高客戶滿意度;
3.健全標準化運營服務模式,樹立品牌形象;
4.負責策劃全媒體及線下C端各類推廣活動,提升用戶數量及黏度;
5.負責自運營B端客戶引入或對接第三方運營內容輸出。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,3年以上互聯網運營推廣經驗;
2.具備較強的市場分析、方案策劃能力,營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團隊協作能力。
(三)福利待遇
業績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補助、午餐補助、節日福利
崗位三:合作部經理 3人 9-14K/月
(一)崗位職責
1.負責公司人力資源生態服務平臺的推廣與招商工作;
2.根據公司營銷戰略,制定招商計劃,督導下屬招商工作開展;
3.主動挖掘目標客戶,組織招商談判,帶領招商團隊完成招商任務。
(二)崗位要求
1.本科及以上學歷,3年以上招商、銷售等工作經驗,
2.具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3.抗壓能力強,能夠適應短期出差。
(三)福利待遇
業績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、出差補助、午餐補助、節日福利
崗位四:快工之家門店店長 4人 6-10K/月
(一)崗位職責
1.制定門店運營計劃和目標,保障門店良性運營;
2.負責門店對外接待、平臺訂單即時響應工作;
3.負責零工業務推廣及洽談工作;
4.負責組織培訓工作的正常開展;
5.推動快工服務標準化,樹立品牌形象。
(二)任職要求
1.本科以上學歷,2年以上家政服務、人力資源服務相關經驗;
2.能夠帶領團隊達成營銷目標,自主處理員工問題;
3.具有較強的執行能力、團隊領導能力、溝通和協作能力。
(三)福利待遇
業績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補助、節日福利
崗位五:園區招商經理 1人 6-10K/月
(一)崗位職責
1.負責數字產業創新服務載體建設,搭建科技服務體系,完善科技服務生態;
2.全面統籌園區運營工作,制定整體的經營計劃并組織實施;
3.制定招商發展計劃,統籌園區招商業務團隊的管理工作;
4.建立和維護客戶關系,提升客戶服務質量;
5.建立、發展和維護優質項目庫,實現園區與其他區域商務拓展的資源流通。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,3年及以上產業園招商運營統籌管理工作經驗;
2.善于拓展招商資源和渠道資源;具備較強的外聯能力及資源整合能力,擁有良好的合作戰略資源和社會資源;
3.具備良好的統籌管理能力,商務談判能力,敏銳的市場意識、優秀的營銷技巧。
(三)福利待遇
業績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補助、節日福利
崗位六:雙創中心主任 1人 6-10K/月
(一)崗位職責
1.負責雙創中心的整體運營及日常管理工作;
2.負責數字賦能企業服務業務開展;
3.負責企業營銷推廣服務;
4.負責企業家培訓項目的培訓管理和培訓后服務、投標;
5.新一代信息類創客入駐招商;
6.服務大廳的品牌管理及集團會務服務管理。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,3年及以上市場營銷、管理類等相關專業,熟悉創業孵化運營模式;
2.善于拓展招商資源和渠道資源,具備較強的外聯能力及資源整合能力,擁有良好的合作戰略資源和社會資源;
3.具備良好的統籌管理能力,商務談判能力,敏銳的市場意識、優秀的營銷技巧。
(三)福利待遇
業績提成、五險一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補助、節日福利
生產操作類
崗位一:指吊工 ?5人
(一)工作內容:負責查找現場板坯號,指揮行車吊運到輥道產線上。
(二)應聘條件:初中及以上學歷,18-45周歲,身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業,有起重指揮證者優先。
(三)工作時間:四班三運轉,每班8小時,每月平均22個班左右。
(四)薪資待遇:4000元 +技能(指吊工持證上崗)補貼100元+高溫補貼200元+安全績效200元+滿勤獎200元+節假日福利。
崗位二:清理工 ?4人
(一)工作內容:負責備料車間衛生清理工作。
(二)應聘條件:男,40-55周歲,身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業。
(三)工作時間:常白班,月工作28天。
(四)薪資待遇:4200元/月,免費勞保用品,贈送商業險。
崗位三:操作工 4人
(一)工作內容:主要做倒糖和攪拌等工作,工作積極主動,吃苦耐勞。
(二)應聘條件:男,20-55周歲,身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業。
(三)工作時間:12小時兩班倒,早08:00-20:00,夜班20:00-次日08:00。
(四)薪資待遇:白班190元、夜班210元;月休8天,免費勞保,贈送商業險。初七開始面試,面試成功后免費辦理體檢和健康證,提供住宿、工廠有餐廳。
保潔服務類
崗位一:保潔員 ?2人
(一)工作內容:負責園區、辦公區域的日常保潔工作。
(二)應聘條件:女,18-50周歲,身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業。
(三)工作時間:常白班,工作時間靈活。
(四)薪資待遇:綜合收入3000元/月,免費勞保用品。
崗位二:家政服務員 ?2人
(一)工作內容:負責小優快工平臺訂單的家政保潔工作。
(二)應聘條件:女,18-50周歲,身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業,具備家政服務經驗。
(三)工作時間:常白班,工作時間靈活。
(四)薪資待遇:綜合收入3000元/月,免費勞保用品。
委托招聘類
崗位一:外語翻譯(英語/日語/韓語/德語) 4人
(一)工作內容:負責招商引資外語翻譯工作。
(二)應聘條件:35周歲及以下,本科及以上學歷,英語/德語/韓語/日語專業翻譯方向,持有報考崗位相應的外語專業八級證書(或者德語C2級,韓語TOPIK 6級,日語N1),持有CATTI三級及以上證書。
(三)薪資待遇:享受區屬國有企業薪資標準。
崗位二:司法輔助人員 ?9人
(一)工作內容:協助司法相關工作開展。
(二)應聘條件:35周歲及以下,全日制本科及以上學歷(具有3年以上法律工作經歷可放寬至大專學歷),法律及相關專業(具有法律職業資格或3年以上同行業工作經驗者優先錄用)。
(三)薪資待遇:享受司法機關同崗位相關薪資待遇。
崗位三:審批輔助人員 ?8人
(一)工作內容:協助審批相關工作開展。
(二)應聘條件:35周歲及以下,全日制本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專學歷),法律及相關專業,計算機中文看打、聽打錄入速度每分鐘準確字數不低于70字。
(三)薪資待遇:享受司法機關同崗位相關薪資待遇。
日照市人才工程:
青年人才儲備計劃:擇業期(畢業3年內,下同)全日制博士研究生到日照企事業單位就業的,每月發放5000元補貼;擇業期全日制碩士研究生到日照企業就業的,每月發放2000元生活補貼、400元社保(房租)補貼;擇業期全日制高校本科畢業生到日照企業就業的,每月發放1000元補貼;擇業期全日制高校??飘厴I生到日照企業就業的,每月發放800元補貼;自主創業的全日制高校畢業生,每月發放1100元補貼。
以上所有符合人才工程人員均享受日照市招才引智人才政策!
聯系人:馮女士 17763386703 ?????
? ? ? ?靳女士 19163378769
招聘監督電話:穆先生 19163319088
光輝人才報名系統:
“www.youcaiyongyong.cn/在線報名系統”,報名人員登錄并按照要求填寫個人信息及簡歷資料;公司名稱:山東光輝人力資源科技有限公司
報名郵箱:qczyedu001@163.com
公司名稱:山東光輝人力資源科技有限公司
公司網址:http://www.ghrenli.com/
服務熱線:4008-531-008
公司地址:山東省日照市高新區山東路511號(市創業創新孵化中心)
附:小優快工-即時用工務工服務平臺免費下載體驗:
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