為了更好地吸引和留住人才，建立充滿生機與活力的用人機制，形成科學合理的人才梯隊，進一步優化兵團烏魯木齊區域醫聯體單位人力資源配置。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）相關規定，結合醫聯體實際情況，面向社會公開招聘事業單位工作人員，特制定2023年公開招聘實施方案，具體如下：

?一、兵團烏魯木齊區域醫療聯合體簡介

根據兵團黨委統一部署，為進一步優化醫療機構布局，充分整合十一師、十二師區域和兵團醫院醫療資源，建立了兵團烏魯木齊區域醫療聯合體（以下簡稱醫聯體）。牽頭醫院為兵團醫院，三家分院城北分院、西山分院和卡子灣分院整體劃轉至兵團醫院，其他7家醫聯體成員單位包括十一師醫院、十二師五一農場醫院、三坪農場醫院、頭屯河農場醫院、西山農場醫院、221團醫院和222團醫院。醫聯體由兵團醫院對醫聯體內各成員單位實行人、財、物的統一管理，分級分類整體運營。

?二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試+面試方法進行。

?三、招聘計劃

醫聯體共計招聘人員147人，其中本部共計招聘80人，城北分院招聘27人，西山分院招聘14人，卡子灣分院招聘17人。其他醫聯體成員單位招聘9人，其中222團醫院6人，西山農牧場醫院3人。

?四、招聘條件

（一）招聘對象

1.符合招聘條件的應屆（2023年7月31日前畢業）、歷屆畢業生。

2.專業及相關要求與招聘計劃內容相符。

3.具有博士學歷、高級職稱或緊缺專業人才可適當放寬條件，采取“一人一議”的方式考核聘用。

（二）招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

3.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力。醫療崗碩士研究生須持有畢業證、學位證、執業資格證書和規培合格證書。醫療、護理崗位歷屆畢業生須持有畢業證、學位證和執業資格證書；護理崗應屆畢業生須持有畢業證、學位證并通過執業護士資格考試。

4.符合招聘崗位年齡要求。原則為35歲以下，其中碩士學歷或中級職稱不超過40周歲，博士研究生學歷或高級職稱不超過45周歲。（年齡以招聘簡章發布時間為截止時間）

5.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明；

6.具體崗位及招聘條件詳見《2023年兵團烏魯木齊區域醫聯體公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現役軍人；

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

五、招聘政策

1. 招聘執業醫師和醫學類本科生或碩士研究生以上學歷或高級職稱人員，采取 “面試（面談）+體檢+考察”的形式進行。

2. 團場醫院招聘執業（助理）醫師和醫學類?？粕?，采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進行，到崗后需簽訂在團場服務期為5年的聘用合同。

六、招聘工作程序

（一）網上報名、資格初審

1.報名時間：2023年1月13日—2023年3月10日期間，報考人員按照兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）招聘公告要求，如實填寫相關簡歷信息，報考人員可登錄郵箱查看初審結果,也可電話咨詢了解。

2.報名方式：兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）下載并如實填寫《2023年度新疆生產建設兵團烏魯木齊區域醫聯體招聘事業單位工作人員報名表》《新疆生產建設兵團烏魯木齊區域醫聯體單位事業單位工作人員登記表》將上述材料的電子版和以下材料掃描件打包成壓縮包發送至指定電子郵箱btyyrsk8564@163.com中，郵件主題命名為：姓名+院區名稱+報考崗位。

所需材料掃描件如下：

（1）個人簡歷；

（2）有效居民身份證、學歷、學位證書、學信網學歷證明、相關執業資格證書；

（3）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

報考人員只能選報一個崗位。

報考人員要結合自身實際, 認真閱讀《招聘公告》有關要求和招聘崗位的各項條件選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。

對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

（二）面試

根據疫情防控要求情況，招聘采取線下或視頻方式組織面試，面試成績按百分制計分，由醫院考核組負責組織實施，面試內容包括政治素質、職業規劃、工作態度、工作技巧、綜合知識、專業知識、業務能力以及情景模擬等方面，主要考察應聘者的表達能力、應變能力和綜合素質。

面試結束后，面試成績按分值高低進行排序，出現棄崗可考慮依次補錄，考核結果以電話或郵件方式告知。

（三）體檢和考察

通過綜合考核的人員須參加我院組織的體檢和考察，具體組織方式及時間、地點另行通知。

（四）聘用

通過體檢、考察的人員，根據應聘人員的綜合考核成績按照 1:1的比例確定擬聘用人選。出現下列情形時，可按照考試總成績由高分到低分原則，從應聘人員中依次遞補。?新聘工作人員與醫院簽訂聘用合同（含試用期），聘用人員實行試用期考核制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者，解除聘用。?

2023年應屆畢業生取得學歷學位截止時間為2023年7月31日，未能提供崗位所需畢業證、學位證的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（五）報到資格審查

擬聘用人員報到后，我院對考生相關情況進行資格審查，如發現資格條件不符或存在不誠信行為，取消其聘用資格。

（六）監督

招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監督，院紀檢監督小組對招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規定，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。

對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關規定進行查處。報考人員違反考試相關規定的，情節嚴重的，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，參照有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

（七）招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項招聘環節，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。?

3.本簡章確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以兵團醫院公眾號公告為準。

4.本簡章由兵團醫院人力資源部負責解釋

聯系電話：0991—7580564、758056